Die Diskussion um die Zukunft des Schweizer
Säulenmodells, Unterdeckung und fehlende Transparenz sind nur drei Stichworte
die in den medialen Diskussionen der letzten Jahre beim Thema Vorsorge dominant
waren. Wir haben dem Geschäftsführer der Profond Vorsorgeeinrichtung auf den
Zahn gefühlt und ihn gebeten, die Unternehmensphilosophie seines Hauses in
diesen Kontext zu stellen.
Bei einem Barcode sehen wir als Kunde auf den ersten
Blick nur viele Striche und einige Lücken. Auf den zweiten Blick haben die
Strichcodes aber die Warenbewirtschaftung revolutioniert. Und auch heute haben
sie noch das Potenzial, in Kombination mit modernen IT-Lösungen ihre
Effizienzmöglichkeiten auszuspielen.
Logistik und Transport stehen vor neuen Herausforderungen. Es gilt Bahn und
Strasse optimal zu verknüpfen. Das hat finanzielle aber auch ökologische Vorteile.
Bei Cisco hat die Zukunft der Arbeitswelt bereits begonnen. Die Mitarbeitenden verlieren zwar ihren festen Arbeitsplatz, erhalten aber im Gegenzug Raum für neue, individualisierte Arbeitsmodelle. Modernste Informations- und Kommunikationstechnologien sind in den Arbeitsalltag integriert. Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter hat keinen eigenen Arbeitsplatz mehr. Das ist nicht weniger als die Revolution in der Büroarbeitswelt. Allerdings stellen sich viele Fragen. Bekanntlich wird nicht alles, was technisch möglich ist, in KMU-Büros auch eingeführt. KMU LIFE besuchte daher Cisco in seinen neuen Büroräumlichkeiten und führte ein Interview mit dem CEO Eric Waltert.
